Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

Ministerieel besluit houdende samenstelling van de Directieraad van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, de 12 février 2016

Document Cited in Related
Vincent

Artikel 1. De Directieraad van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bestaat uit de houders van een managementfunctie binnen de organisatie, zijnde de administrateur-generaal, de adjunct-administrateur-generaal en de directeurs-generaal, de personeelsleden van klasse A4 en de personeelsleden van klasse A5.

Art. 2. De ambtenaar die, tijdens de afwezigheid van één van de titularissen van de in artikel 1 vermelde betrekkingen, bij toepassing van de bepalingen van het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt in de rijksbesturen, wordt aangewezen om deze titularis te vervangen, maakt deel uit van de Directieraad gedurende de periode tijdens welke hij die hogere functies uitoefent.

Art. 3. Het personeelslid van klasse A5 dat ter beschikking gesteld is in toepassing van artikel 51 van het koninklijk besluit van 15 januari 2007 betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt, heeft volheid van bevoegdheid binnen de directieraad.

Art. 4. Het ministerieel besluit van 20 januari 2005 houdende de samenstelling van de Directieraad van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid wordt opgeheven.

Art. 5. Dit besluit treedt in werking de dag van de bekendmaking ervan bij uittreksel in het Belgisch Staatsblad.

Handtekening

Gegeven te Brussel, 1 februari 2016.

De Minister van Werk,

K. PEETERS

De Minister van Sociale Zaken,

Mevr. M. DE BLOCK

Aanhef

De Minister van Werk, en

De Minister van Sociale Zaken,

Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut, artikel 16, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 7 juni 2007;

Gelet op het...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT