Koninklijk besluit tot vaststelling van de rustdagen als vermindering van de arbeidsduur, toegekend aan de werklieden tewerkgesteld door de werkgevers die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren, de 18 mai 2022
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren en op de werklieden die ze tewerkstellen.
Art. 2. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2023 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
- 3 januari;
- 4 januari;
- 5 januari;
- 6 januari;
- 19 mei;
- 14 augustus.
Art. 3. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2024 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
- 2 januari;
- 3 januari;
- 4 januari;
- 5 januari;
- 2 april;
- 10 mei.
Art. 4. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2025 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
- 2 januari;
- 3 januari;
- 18 april;
- 2 mei;
- 30 mei;
- 22 december.
Art. 5. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2026 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
- 2 januari;
- 7 april;
- 8 april;
- 15 mei;
- 21 december;
- 22 december.
Art. 6. De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Handtekening
Gegeven te Brussel, 18 mei 2022.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
De Minister van Sociale Zaken,
F. VANDENBROUCKE
Aanhef
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op het koninklijk besluit nr. 213 van 26 september 1983 betreffende de arbeidsduur in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren, artikel 2, zesde lid, ingevoegd bij de wet van 12 augustus 2000;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, gegeven op 10 februari 2022;
Gelet op de adviesaanvraag binnen dertig dagen, die op 31 maart 2022 bij de Raad van State is ingediend, met toepassing van artikel 84, §...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI