Koninklijk besluit tot vaststelling van het aantal managementfuncties bij het War Heritage Institute, de 12 mai 2020

Artikel 1. Het organogram van het War Heritage Institute omvat twee managementfuncties, de directeur-generaal en de adjunct-directeur-generaal.

Art. 2. De bepalingen van het koninklijk besluit van 16 november 2006 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de management- en staffuncties in sommige instellingen van openbaar nut zijn van toepassing voor de selectie, de werving en de aanstelling van de houders van een managementfunctie bij het War Heritage Institute.

De bepalingen van het koninklijk besluit van 13 april 2008 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de management-, staf- en leidinggevende functies in de federale wetenschappelijke instellingen zijn niet van toepassing voor de selectie, werving en de aanstelling van de managementfunctie bij het War Heritage Institute.

Art. 3. De minister bevoegd voor Defensie is belast met de uitvoering van dit besluit.

Handtekening

Brussel, 12 mei 2020.

FILIP

Van Koningswege :

De Minister van Defensie,

Ph. GOFFIN

Aanhef

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, artikel 11, § 1, 1ste lid;

Gelet op de wet van 28 april 2017 tot oprichting van het "War Heritage Institute" en houdende integratie van de opdrachten, de middelen en het personeel van het Instituut voor veteranen - Nationaal Instituut voor oorlogsinvaliden, oud-strijders en oorlogsslachtoffers, het Koninklijk Museum voor het Leger en de Krijgsgeschiedenis, het Nationaal Gedenkteken van het Fort van Breendonk en de Historische Pool van Defensie;

Gelet op het advies van het Basisoverlegcomité van het War Heritage Institute, gegeven op 2 oktober 2018;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 15 maart 2019;

Gelet op de...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT