Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 7, § 1, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, de 30 juillet 2021
Artikel 1. § 1. De maximale marge voor de loonkostenontwikkeling voor de periode 2021 - 2022 wordt op 0,4 % vastgelegd.
§ 2. Overeenkomstig artikel 6, § 4, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, zijn de indexeringen en baremieke verhogingen steeds gegarandeerd.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 3. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Handtekening
Gegeven te l'Ile d'Yeu, 30 juli 2021.
FILIP
Van Koningswege :
De Eerste Minister,
A. DE CROO
De Vice-eersteminister en Minister van Economie en Werk,
P.-Y DERMAGNE
De Vice-eersteminister en Minister van Buitenlandse Zaken, Europese Zaken en Buitenlandse Handel, en van de Federale Culturele Instellingen,
S. WILMES
De Vice-eersteminister en Minister van Financiën,
V. VAN PETEGHEM
De Vice-eersteminister en Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid,
F. VANDENBROUCKE
De Vice-eersteminister en Minister van Mobiliteit,
G. GILKINET
De Vice-eersteminister en Minister van Ambtenarenzaken, Overheidsbedrijven, Telecommunicatie en Post,
P. DE SUTTER
Vice-eersteminister en Minister van Justitie,
V. VAN QUICKENBORNE
Aanhef
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 7, § 1, eerste lid, gewijzigd door de wet van 19 maart 2017;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 14 juni 2021;
Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 14 juni 2021;
Gelet op de impactanalyse uitgevoerd in overstemming met artikel 6 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;
Overwegende dat het technisch verslag van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) van 14 januari 2021, de maximale beschikbare marge voor de loonkostenontwikkeling voor de periode 2021-2022 op 0,4 % vastlegt;
Overwegende dat, in geval van het ontbreken van een interprofessioneel akkoord zoals voorzien in artikel 6, § 1, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, de Regering op basis van artikel 6, § 3, van deze wet een bemiddelingsvoorstel over de maximale marge van de...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI