Koninklijk besluit tot tijdelijke wijziging van het uitkeringspercentage van sommige werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld omwille van de energiecrisis, de 11 décembre 2022

Artikel 1. In afwijking van artikel 114, § 6, van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering wordt het dagbedrag van de werkloosheids-uitkering van de werknemer die tewerkgesteld is bij een werkgever, bedoeld in artikel 18 van de wet van 30 oktober 2022 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis, en die tijdelijk werkloos wordt gesteld omwille van economische redenen in toepassing van de voormelde wet van 30 oktober 2022, vastgesteld op 70 percent van het gemiddeld dagloon.

Art. 2. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2022 en treedt buiten werking op 31 maart 2023 en is van toepassing op de uitkeringsmaanden die in die periode gelegen zijn.

Art. 3. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Handtekening

Gegeven te Brussel, 11 december 2022.

FILIP

Van Koningswege :

De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE

Aanhef

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, artikel 7, § 1, derde lid, i, vervangen bij de wet van 14 februari 1961 en § 1octies, derde lid, ingevoegd bij wet van 25 april 2014;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;

Gelet op de wet van 25 april 1963 betreffende het beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en sociale voorzorg, artikel 15, eerste en derde lid;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 23 september en 26 oktober 2022;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 24 november 2022;

Gelet op advies 72.620/1 van de Raad van State, gegeven op 2 december 2022, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT