Koninklijk besluit tot bepaling van de regels met betrekking tot medische onderzoeken en bedrijfspsychologische onderzoeken voor treinbestuurders en van de criteria voor erkenning van centra belast met deze onderzoeken, de 30 juillet 2018

HOOFDSTUK 1. - Algemeen

Artikel 1. Dit besluit voorziet in de gedeeltelijke omzetting van Richtlijn 2007/59/EG van het Europees Parlement en de Raad van 23 oktober 2007 inzake de certificering van machinisten die locomotieven en treinen op het spoorwegsysteem van de Gemeenschap besturen.

Art. 2. Dit besluit is van toepassing op de treinbestuurders bedoeld in titel 5, hoofdstuk 1, van de Spoorcodex.

Art. 3. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:

  1. centrum : een natuurlijke persoon of een rechtspersoon erkend op grond van dit besluit, die onderzoeken mag uitvoeren of laten uitvoeren onder zijn verantwoordelijkheid;

  2. kandidaat : de kandidaat-treinbestuurder of de treinbestuurder die een medisch of bedrijfspsychologisch onderzoek ondergaat;

  3. aanvrager: een natuurlijke persoon of een rechtspersoon die een aanvraag doet om als centrum erkend te worden;

  4. arts : de geneeskundige die aan de voorwaarden van dit besluit voldoet om het medisch onderzoek te verrichten;

  5. psycholoog : de psycholoog die aan de voorwaarden van dit besluit voldoet om het bedrijfspsychologisch onderzoek te verrichten;

  6. richtlijn : Richtlijn 2007/59/EG van het Europees Parlement en de Raad van 23 oktober 2007 inzake de certificering van machinisten die locomotieven en treinen op het spoorwegsysteem van de Gemeenschap besturen;

  7. TSI OPE : besluiten of verordeningen van de Europese Commissie wat betreft de technische specificaties inzake interoperabiliteit van het subsysteem "exploitatie en beheer van het treinverkeer";

  8. onderzoek : het medisch onderzoek of bedrijfspsychologisch onderzoek zoals bedoeld in bijlage 8 van de Spoorcodex.

    HOOFDSTUK 2. - Criteria voor artsen en psychologen en erkenningscriteria voor centra

    Afdeling 1. - Criteria voor artsen en psychologen

    Art. 4. De arts moet:

  9. gespecialiseerd zijn in de arbeidsgeneeskunde en gerechtigd zijn om zijn beroep uit te oefenen;

  10. kennis hebben van de specifieke gevaren die de betreffende werkzaamheden met zich meebrengen;

  11. inzicht hebben in de wijze waarop de lichamelijke gesteldheid van invloed kan zijn op de maatregelen ter uitsluiting of beperking van deze gevaren.

    Art. 5. De psycholoog bezit een licentiaats- of masterdiploma van psychologie en is gerechtigd om zijn beroep uit te oefenen.

    De psycholoog neemt de bedrijfspsychologische onderzoeken af, met inachtneming van de specifieke gevaren die de betreffende werkzaamheden met zich meebrengen.

    Afdeling 2. - Erkenningscriteria voor centra

    Art. 6. Enkel een door de veiligheidsinstantie erkend centrum mag een kandidaat onderzoeken.

    Art. 7. Om te kunnen worden erkend door de veiligheidsinstantie, voldoet de aanvrager aan de volgende criteria:

  12. aantonen dat de bijgebrachte artsen of de psychologen voldoen aan de criteria bedoeld in artikel 4 of 5;

  13. beschikken over specifieke maatregelen om de professionele vaardigheden te onderhouden;

  14. over een dekking van zijn burgerlijke aansprakelijkheid beschikken.

    Art. 8. Indien een instelling uit meerdere juridische entiteiten bestaat, vraagt elke entiteit die onderzoeken wenst uit te voeren een afzonderlijke erkenning aan.

    HOOFDSTUK 3. - Initiële aanvraag, hernieuwing, of bijwerking van de erkenning

    Art. 9. § 1. Om een erkenning te bekomen dient de aanvrager een aanvraag in bij de veiligheidsinstantie per aangetekende zending of bij afgifte tegen ontvangstbewijs.

    Ingeval van elektronische verzending, wordt de aanvraag opgesteld in het formaat opgelegd door de veiligheidsinstantie. De veiligheidsinstantie deelt het vereiste formaat mee via haar internetsite.

    De aanvraag bevat alle passende...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT