Koninklijk besluit houdende wijziging van het koninklijk besluit van 4 juli 2016 waarbij, met het oog op de toepassing van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, de betrekkingen van de personeelsleden van de Federale Interneauditdienst die een zelfde trap van de hiërarchie vormen, worden vastgesteld, de 23 septembre 2021

Artikel 1. Artikel 1 van het koninklijk besluit van 4 juli 2016, waarbij, met het oog op de toepassing op de personeelsleden van de Federale Interneauditdienst van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, de betrekkingen die een zelfde trap van de hiërarchie vormen worden vastgesteld, wordt aangevuld met een lid, luidende:

"- Vijfde trap van de hiërarchie: De graden van niveau D."

Art. 2. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 3. De Eerste Minister en de Ministers bevoegd voor ambtenarenzaken en begroting, zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Handtekening

Gegeven te Brussel, 23 september 2021.

FILIP

Van Koningswege :

De Eerste Minister,

A. DE CROO

De Vice-eersteminister en Minister van Ambtenarenzaken,

P. DE SUTTER

De Vice-eersteminister en Minister van Justitie, belast met Noordzee,

V. VAN QUICKENBORNE

De Staatssecretaris voor Begroting,

E. DE BLEEKER

Aanhef

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43ter, laatste gewijzigd bij de wet van 20 juli 2005;

Gelet op het koninklijk besluit van 4 mei 2016 tot oprichting van de Federale interneauditdienst;

Gelet op het koninklijk besluit van 4 juli 2016 waarbij, met het oog op de toepassing op de personeelsleden van de...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT