30 JULI 2013. - Wet houdende diverse bepalingen
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
De Kamers hebben aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt :
HOOFDSTUK 1. - Algemene bepaling
Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
HOOFDSTUK 2. - Opzegging tegen of na de pensioenleeftijd
Art. 2. In artikel 83, § 1, eerste lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, gewijzigd bij de wetten van 20 juli 1990 en 20 juli 1991, wordt de zin "Voor de leden van het stuurpersoneel of van het cabinepersoneel van de burgerlijke luchtvaart worden de leeftijden van 65 en van 60 jaar vervangen door de leeftijd van 55 jaar." opgeheven.
Art. 3. De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit hoofdstuk blijven al hun gevolgen behouden.
Art. 4. Dit hoofdstuk treedt in werking de dag waarop deze wet in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
HOOFDSTUK 3. - Binnenscheepvaart
Art. 5. De wet van 1 april 1936 op de arbeidsovereenkomst wegens dienst op binnenschepen, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 11 juni 2011, wordt opgeheven.
Vanaf deze opheffing zijn de bepalingen van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten van toepassing op alle lopende en toekomstige arbeidsovereenkomsten wegens dienst op binnenschepen.
Art. 6. Artikel 37, § 1, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, gewijzigd bij de wetten van 7 november 1987 en 20 juli 1991, wordt aangevuld met een lid, luidende :
In afwijking van het vorige lid kan in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart ressorteren de kennisgeving van de opzegging door de werkgever evenwel ook geschieden door afgifte aan de werknemer van een geschrift. De handtekening van de werknemer op het duplicaat van dit geschrift geldt enkel als bericht van ontvangst van de kennisgeving.
HOOFDSTUK 4. - Adoptieverlof
Art. 7. Artikel 87 van de wet van 1 maart 2007 houdende diverse bepalingen (III) wordt opgeheven.
Art. 8. Artikel 89 van dezelfde wet wordt opgeheven.
HOOFDSTUK 5. - Beroepsvereningen
Art. 9. Artikel 8 van de wet van 31 maart 1898 op de beroepsverenigingen, gewijzigd bij de wet van 3 augustus 1924, het besluit van de Regent van 23 augustus 1948 en de wet van 15 september 2006, wordt vervangen als volgt :
Art. 8. De vereniging bewaart op haar zetel, voor elk verstreken kalenderjaar, de volgende documenten :
1° De rekeningen van haar ontvangsten en uitgaven en, in voorkomend geval, de rekeningen van de verrichtingen, door de vereniging gedaan, ter uitvoering van artikel 2, tweede lid, 1° tot 5°. Die rekeningen worden opgemaakt volgens een door de Koning aangenomen model. Voorafgaandelijk worden zij onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering, na, gedurende vijftien dagen, op de zetel van de maatschappij ter inzage van de leden van de vereniging te hebben gelegen; ze worden slechts met toestemming van de vereniging openbaar gemaakt;
2° Een lijst als bedoeld in artikel 5, 1°. Een duplicaat van de lijst wordt neergelegd ten maatschappelijke zetel en ter griffie van de rechtbank van eerste aanleg, waar eenieder er kosteloos kennis of afschrift kan van nemen;
3° Een verklaring als bedoeld in artikel 5, 2°.
HOOFDSTUK 6. - Sluiting van de ondernemingen
Afdeling 1. - Verjaring
Art. 10. In de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 12 april 2011, wordt een artikel 72/1 ingevoegd, luidende :
Art. 72/1. § 1. De terugvordering van de ten onrechte aan de werknemer verrichte betalingen op basis van de artikelen 33, 35, 41, 47, 49 en 51 verjaart na drie jaar, te rekenen vanaf de datum waarop de betaling werd verricht.
De in het eerste lid voorgeschreven termijn wordt teruggebracht tot zes maanden indien de betaling enkel het gevolg is van een vergissing van het Fonds, waarvan de werknemer zich normaliter geen rekenschap kon geven.
De in het eerste lid voorgeschreven termijn wordt verlengd tot vijf jaar indien ten onrechte werd betaald in geval van bedrog, arglist of bedrieglijke handelingen van de werknemer.
§ 2. Van de beslissing tot terugvordering wordt, op straffe van nietigheid, kennis gegeven aan de werknemer bij ter post aangetekend schrijven.
Hierin worden, op straffe van nietigheid, vermeld :
- de vaststelling van het onverschuldigde;
- het totale bedrag van het onverschuldigde, evenals de berekeningswijze ervan;
- de bepalingen in strijd waarmede de betalingen werden verricht;
- de in aanmerking genomen verjaringstermijn en de motivering ervan;
- de mogelijkheid om, op straffe van verval, binnen een termijn van dertig dagen na de aanbieding aan de werknemer van het aangetekend schrijven, beroep in te stellen bij de bevoegde arbeidsrechtbank.
Het ter post neerleggen van het aangetekend schrijven stuit de verjaring.
Art. 11. Artikel 10 is van toepassing op de betalingen verricht vanaf de inwerkingtreding van deze afdeling.
Afdeling 2. - Schrapping van de verwijzingen naar het gerechtelijk akkoord
Art. 12. Artikel 6 van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, wordt opgeheven.
Art. 13. In artikel 35 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, wordt § 3 opgeheven.
Art. 14. In artikel 36 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, wordt § 3 opgeheven.
Art. 15. In artikel 61 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, worden de §§ 3 en 4 opgeheven.
Art. 16. In artikel 65, tweede lid, van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, worden de woorden "de commissaris inzake opschorting," opgeheven.
Art. 17. In artikel 69 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, wordt het zesde lid opgeheven.
Art. 18. In artikel 19, 3°bis, van de hypotheekwet van 16 december 1851, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, worden de woorden ", § 3 en § 4" opgeheven.
HOOFDSTUK 7. - Collectieve ontslagen
Art. 19. In artikel 64, 3°, van de wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de tewerkstelling worden de woorden "28 juni 1966 betreffende de schadeloosstelling van de werknemers die ontslagen worden bij sluiting van ondernemingen" vervangen door de woorden "26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen".
Art. 20. In artikel 65 van dezelfde wet worden de woorden "of van gerechtelijk akkoord door boedelafstand" opgeheven.
HOOFDSTUK 8. - Zondagsrust
Art. 21. In artikel 66 van de arbeidswet van 16 maart 1971 worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
22° wordt vervangen als volgt :
"22° ondernemingen voor het verhuren van vervoermiddelen;";
-
29° wordt opgeheven.
HOOFDSTUK 9. - Wijziging van de wet van 6 juni 2010 tot invoering van het Sociaal Strafwetboek
Art. 22. Artikel 111 van de wet van 6 juni 2010 tot invoering van het Sociaal Strafwetboek wordt aangevuld met een lid, luidende :
In afwijking van het eerste lid :
1° wordt de toepassing van artikel 189 van het Sociaal Strafwetboek opgeschort tot 30 juni 2015 om middernacht;
2° worden artikel 56, eerste lid, 1, en tweede lid en artikel 57 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, opgeheven door artikel 109, 20°, a) en c), van deze wet, hersteld tot 30 juni 2015 om middernacht;
3° wordt de toepassing van de overgangsbepaling, bedoeld in artikel 110 van deze wet, verlengd tot 30 juni 2015 om middernacht.
Art. 23. Dit hoofdstuk treedt in werking de dag waarop deze wet in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
HOOFDSTUK 10. - Wijziging van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers
Art. 24. In artikel 38, § 3sexies, van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 28 december 2011, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, luidende :
De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad en na advies van de Nationale Arbeidsraad, voor voltijdse werknemers van wie de aangegeven arbeidsregeling minder dan 5 dagen per week bedraagt, de nadere regels bepalen op basis waarvan de aangegeven dagen worden aangerekend aan het equivalent dat overeenstemt met de normale voltijdse arbeidsduur.
;
-
het vroegere tweede lid, dat het derde lid wordt, wordt aangevuld als volgt :
, die bestemd is voor het Globaal Beheer.
;
-
in het vroegere vierde lid, dat het vijfde lid wordt, worden de woorden "in de loop van het betreffende kalenderjaar" vervangen door de woorden "in de loop van het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar van de mededeling van de jaarlijkse bijdrage";
-
het vroegere vijfde lid, dat het zesde lid wordt, wordt vervangen als volgt :
Het bedrag van de bijdrage wordt berekend volgens volgende formule :
((a - b) + (a - c) + (a - d) + (a - e) + (a - f)) * n
waarbij
- a = het totaal aantal dagen tijdelijke werkloosheid ingevolge gebrek aan werk wegens economische redenen die door de werkgever voor elke handarbeider of leerling onderworpen aan de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971, die hij heeft tewerkgesteld in de in het vijfde lid bedoelde referteperiode werd aangegeven;
- b = 110;
- c = 130;
- d = 150;
- e = 170;
- f = 200;
- n = een forfaitair bedrag dat 20 EURO bedraagt, met dien verstande dat indien de bewerking (a - b), (a - c), (a - d), (a - e) of (a - f) een negatief resultaat oplevert, dit resultaat niet wordt opgenomen in de formule;
-
tussen het vroegere vijfde lid, dat het zesde lid wordt, en het vroegere zesde lid, dat het achtste lid wordt, wordt een lid ingevoegd, luidende :
De Koning kan na de evaluatie bedoeld in het laatste lid, bij een besluit vastgesteld ne overleg in de Ministerraad en na advies van de Nationale Arbeidsraad, de parameters bedoeld in het zesde lid wijzigen. De...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI