Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van de artikelen 413ter en 413quater van de Waalse Ambtenarencode, de 6 octobre 2022

Document Cited in Related
Vincent

Artikel 1. Artikel 413ter van de Waalse ambtenarencode, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 november 2012, wordt aangevuld met volgend lid :

"Indien de ambtenaart het medisch attest niet overeenkomstig lid 4 toezendt of laat toezenden, wordt hij automatisch in non-activiteit gezet voor de dagen van afwezigheid die voorafgaan aan de dag van toezending.".

Art. 2. Artikel 413quater van dezelfde Code, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 november 2012 en gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 27 november 2014, wordt aangevuld met volgend lid :

"De ambtenaar die de uitvoering van het medisch onderzoek door de controlegeneesheer weigert of onmogelijk maakt, wordt automatisch in non-activiteit gezet.".

Art. 3. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand na afloop van een termijn van tien dagen die ingaat op de dag na de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad.

Art. 4. De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Handtekening

Namen, 6 oktober 2022.

Voor de Regering :

De Minister-President,

E. DI RUPO

De Minister van Ambtenarenzaken, Informatica, Administratieve Vereenvoudiging, belast met Kinderbijslag, Toerisme, Erfgoed en Verkeersveiligheid,

V. DE BUE

Aanhef

De Waalse Regering,

Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, vervangen door de bijzondere wet van 8 augustus 1988 en gewijzigd bij de bijzondere wet van 6 januari 2014;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse ambtenarencode;

Gelet op het rapport van 20...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT