Besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 17 september 2020 tot invoering van een methode om de genderdimensie te integreren in de begrotingscyclus, de 17 septembre 2020
Hoofdstuk I. - Definities en toepassingsgebied
Afdeling I. - Definities
Afdeling II. - Toepassingsgebied
Hoofdstuk II. - Categorisering van de basisallocaties
Hoofdstuk III. - Procedure voor de toepassing van genderbudgeting
Afdeling I. - Categorisering, gendernota, genderanalyse
Afdeling II. - Uitvoering
Afdeling III. - Evaluatie
Hoofdstuk IV. - Eindbepalingen
HOOFDSTUK I. - Definities en toepassingsgebied
Afdeling I. - Definities
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
-
Ordonnantie: de ordonnantie van 21 november 2006 houdende de bepalingen die van toepassing zijn op de begroting, de boekhouding en de controle;
-
Ordonnantie genderdimensie: de ordonnantie van 16 mei 2014 houdende de integratie van de genderdimensie in de beleidslijnen van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie;
-
Verenigd College: het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie;
-
Diensten van het Verenigd College: de diensten zoals bepaald in artikel 2, 1°, van de ordonnantie;
-
Instellingen: de autonome administratieve instellingen zoals bepaald in artikel 2, 2°, van de ordonnantie;
-
Leidend ambtenaar: voor de diensten van het Verenigd College, de ambtenaar zoals bedoeld in artikel 11, § 3, 1° van het besluit van het Verenigd College van 5 juni 2008 van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, en voor de instellingen de ambtenaar van de hoogst rang bedoeld in hun eigen statuten;
-
Ministers: de leden van het Verenigd College bevoegd voor de Begroting;
-
Verantwoordelijke van een administratieve eenheid: het personeelslid dat, ongeacht zijn graad of statuut, activiteiten beheert die verband houden met een dienst of een directie, zoals blijkt uit het organigram van de Diensten van het Verenigd College zoals bedoeld in artikel 4 van het besluit van het Verenigd College van 5 juni 2008 van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, en voor de instellingen, de hiërarchisch meerdere van een dienst of een directie zoals bedoeld in hun eigen statuten;
-
administratieve eenheid: onderdeel van het organigram van de diensten van het Verenigd College of van de instellingen;
-
genderdimensie: een beleid bevat een genderdimensie wanneer dit, rechtstreeks of onrechtstreeks, verband houdt met de verschillen tussen vrouwen en mannen;
-
genderanalyse: een analyse waarbij voor de betrokken dossiers de genderdimensie nauwkeurig geëvalueerd wordt teneinde hiermee rekening te houden;
-
geïntegreerde aanpak van de genderdimensie of gender mainstreaming: een aanpak die bestaat uit de (re)organisatie, de verbetering, de evolutie en de evaluatie van de besluitvormingsprocessen, met het oog op de integratie van het streven naar gelijkheid tussen vrouwen en mannen in alle domeinen en op alle niveaus, door de actoren die in het algemeen betrokken zijn bij de tenuitvoerlegging van de beleidslijnen;
-
gender budgeting: een evaluatie van de begrotingen vanuit een genderperspectief op alle niveaus van het begrotingsproces en de begrotingscyclus, alsook een evaluatie en eventuele heroriëntering van de ontvangsten en uitgaven met de bedoeling de gelijkheid tussen vrouwen en mannen te bevorderen;
-
coördinatiegroep: de groep zoals bedoeld in artikel 6 van de ordonnantie genderdimensie;
-
gendercoördinator: de perso(o)n(en) aangeduid binnen de diensten van het Verenigd College en van de instellingen om een "gender...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI