Advies, Gegevensbeschermingsautoriteit, 2026-08-13
| Juridiction | Bélgica |
| Court | Gegevensbeschermingsautoriteit |
| Judgment Date | 13 août 2026 |
| ECLI | ECLI:BE:GBAPD:2026:AVIS.20260813.2 |
| Docket Number | 171/2026 |
| Link to Original Source | https://juportal.be/content/ECLI:BE:GBAPD:2026:AVIS.20260813.2 |
| Type de document | Avis |
Advies nr. 171/2026 van 13 augustus 2026
Betreft: een ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen en het koninklijk besluit van 12 december 2023 tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen, wat betreft de burgers van de Unie die het grondgebied binnenkomen om er werk te zoeken en wat betreft de vernieuwing van de verblijfsdocumenten, de indiening van de aanvraag voor een verklaring van inschrijving en de aanvraag duurzaam verblijf (ADV-2026-00059)
Trefwoorden: essentiële elementen – delegatie aan de Koning – volledig dossier – woonstonderzoek
Gelet op de wet van 3 december 2017 tot oprichting van de Gegevensbeschermingsautoriteit, met name op artikelen 23 en 26 (hierna “WOG”);
Gelet op Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (hierna “AVG”);
Gelet op de wet van 30 juli 2018 betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens (hierna “WVG”);
Gelet op de adviesaanvraag van mevrouw Anneleen Van Bossuyt, Minister van Asiel en Migratie, en Maatschappelijke Integratie, belast met Grootstedenbeleid (hierna de “aanvrager”), ontvangen op 26 juni 2026 en ontvankelijk verklaard op 7 juli;
Gelet op de aanvullende informatie, ontvangen op 24 juli 2026;
Brengt de Autorisatie- en Adviesdienst van de Gegevensbeschermingsautoriteit (hierna "de Autoriteit") op 13 augustus 2026 het volgende advies uit:
I. VOORWERP VAN DE ADVIESAANVRAAG
1. De aanvrager verzoekt om het advies van de Autoriteit aangaande een ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen en het koninklijk besluit van 12 december 2023 tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen, wat betreft de burgers van de Unie die het grondgebied binnenkomen om er werk te zoeken en wat betreft de vernieuwing van de verblijfsdocumenten, de indiening van de aanvraag voor een verklaring van inschrijving en de aanvraag duurzaam verblijf (hierna “ontwerp”).
Context en voorgaanden
2. Dit ontwerp heeft ten eerste tot doelstelling om de Belgische wetgeving, met name het koninklijk besluit van 8 oktober 1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering (hierna “kb van 8 oktober 1981”) te conformeren aan de rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie van 17 december 2020 in de zaak C-710/19, G.M.A. tegen de Belgische Staat.
3. Het arrest van het Hof van Justitie heeft betrekking op de op de Unieburger die het Belgische grondgebied binnenkomt om er werk te zoeken, en hiertoe langer dan drie maanden op het grondgebied wil blijven. Meer bepaald heeft het Hof verduidelijkt dat het Europese rechtskader zo moet worden uitgelegd dat een gastland verplicht is om een Unieburger een redelijke termijn toe te kennen om werk te zoeken vooraleer verwacht kan worden dat hij kan aantonen ook een reële kans te maken om te worden aangesteld. Dit is noodzakelijk teneinde hem in staat te stellen kennis te nemen van mogelijkerwijs geschikte vacatures en het nodige te doen om te worden aangesteld.
Gedurende het volledige verblijf moet de Unieburger daadwerkelijke en aantoonbare inspanningen leveren om werk te vinden, maar na verloop van zes maanden dient hij ook een reële kans op tewerkstelling aan te tonen.
4. Ten tweede, wordt het bewijs voor het zoeken naar werk strenger gemaakt. Dit is noodzakelijk gezien uit de praktijk blijkt dat deze toegangspoort tot het...
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