8 AVRIL 2021. - Arrêté royal fixant le modèle de contrat standard pour le travail associatif en exécution de l'article 6 de la loi du 24 décembre 2020 relative au travail associatif
PHILIPPE, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 24 décembre 2020 relative au travail associatif, l'article 6, § 1er, dernier alinéa;
Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 20 janvier 2021;
Vu l'accord de la Secrétaire d'Etat au Budget du 18 février 2021;
Vu la loi du 25 avril 1963 sur la gestion des organismes d'intérêt public de sécurité sociale et de prévoyance sociale, l'article 15, alinéa 1er;
Vu l'urgence;
Vu l'exception relative à l'accomplissement de l'analyse d'impact de la réglementation, visée à l'article 8, § 2, 2°, de la loi du 15 décembre 2013 portant des dispositions diverses en matière de simplification administrative;
Vu l'urgence motivée par l'entrée en vigueur de la loi du 24 décembre 2020 relative au travail associatif au 1er janvier 2021 qui nécessite l'adoption rapide des dispositions fixant le modèle de contrat standard pour le travail associatif;
Vu l'urgence motivée par le fait que la Cour constitutionnelle par son arrêt 53/2020 du 23 avril 2020 a annulé la loi du 18 juillet 2018 relative à la relance économique et au renforcement de la cohésion sociale et la loi du 30 octobre 2018 modifiant la loi du 18 juillet 2018 relative à la relance économique et au renforcement de la cohésion sociale et le Code des impôts sur les revenus 1992 tout en maintenant les effets des dispositions annulées pour les prestations fournies jusqu'au 31 décembre 2020 inclus;
Considérant que la loi du 24 décembre 2020 relative au travail associatif a prévu un nouveau cadre juridique adapté pour le travail associatif à partir du 1er janvier 2021;
Considérant que l'arrêté royal du 15 octobre 2018 fixant le modèle de contrat standard pour le travail associatif en exécution de l'article 5 de la loi du 18 juillet 2018 relative à la relance économique et au renforcement de la cohésion sociale fixait un modèle de contrat standard dans le cadre de la loi annulée du 18 juillet 2018;
Considérant que l'insécurité juridique qui résulte de l'annulation de la base légale de l'arrêté royal du 15 octobre 2018 précité ne doit pas affecter l'application de la loi du 24 décembre 2020 précitée;
Considérant la nécessité de continuer de rendre possible et de ne pas compliquer l'organisation d'activités dans le secteur sportif, telles que les camps sportifs, les stages et les périodes d'entraînement plus intensif en fonction de compétitions importantes;
Qu'il importe dès lors que les spécificités dans l'application de la réglementation sur le travail associatif qui étaient d'application jusqu'au 31 décembre 2020 en vertu...
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