7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2022, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de betaalde volleybalspelers en -trainers (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Nationaal Paritair Comité voor de sport;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2022, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de betaalde volleybalspelers en -trainers.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Nationaal Paritair Comité voor de sport
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2022
Arbeidsvoorwaarden betaalde volleybalspelers en -trainers (Overeenkomst geregistreerd op 23 augustus 2022 onder het nummer 174517/CO/223)
HOOFDSTUK 1. - Toepassingsgebied
Artikel 1. De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de volleybalclubs die deelnemen aan de Liga A Heren en op deeltijdse en voltijds betaalde volleybalspelers en trainers die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst volgens de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.
HOOFDSTUK II. - Duur
Art. 2. De collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur, te weten van 1 augustus 2022 tot en met 31 juli 2023.
HOOFDSTUK III. - Loon
Art. 3. § 1. Het loon van de betaalde volleyballer en trainer (in arbeidsrechterlijke zin) bestaat uit de volgende elementen :
- het vast bruto maandsalaris;
- de wedstrijdpremies;
- andere contractuele vergoedingen;
- de contractuele voordelen in natura, onder meer het beschikken over een woning, een voertuig of andere voordelen in natura;
- eventuele werkgeversbijdragen in de groepsverzekering.
§ 2. Kostenvergoedingen (onder andere verplaatsingskosten, kosten eigen aan de werkgever, kledijvergoeding, enz.) maken geen deel uit van het loon zoals voorzien in § 1 en tellen niet mee voor het bereiken van het minimumloon.
§ 3. Het loon moet contractueel voldoende bepaalbaar zijn (vaste wedde, voordelen in natura, premies, enz.) zodat reeds uit het contract blijkt of het minimumloon gerespecteerd wordt. Voor het bereiken van het minimumloon wordt rekening gehouden met de loonelementen opgesomd in de loonbeschermingswet. Het jaarlijks minimumloon moet worden behaald ongeacht de duurtijd van het contract in dat seizoen. Het jaarlijks minimumloon wordt vastgelegd door het Nationaal Paritair Comité voor de sport.
§ 4. Het loon wordt uitbetaald uiterlijk de 7de werkdag na de rechtgevende maand waarin de prestaties werden geleverd. De club is verplicht de maandelijkse loonfiches aan de speler/trainer te overhandigen op het ogenblik van de uitbetaling van het loon.
§ 5. Indien de club een wagen ter beschikking stelt aan de speler of aan de trainer, neemt de club de verzekering van de wagen ten laste en kan een franchise van maximum 500 EUR aangerekend worden aan de speler of de trainer voor een ongeval in fout. De Car-Policy dient bij het contract gevoegd te worden.
HOOFDSTUK IV. - Minimumaantal betaalde sportbeoefenaars
Art. 4. Voor deelname aan de competitie in Liga A Heren moet elke club voor het seizoen 2022/2023 verplicht een minimumaantal van 4 deeltijdse betaalde volleybalspelers onder contract hebben.
Art. 5. Voor deelname aan de competitie in Liga A Heren moet elke club verplicht 1 volleybalcoach onder bediendecontract hebben die een loon ontvangt dat minstens gelijk is aan het deeltijds/voltijds loon (afhankelijk van zijn arbeidsduur) voor een betaalde sportbeoefenaar en onder de collectieve arbeidsovereenkomst trainers, afgesloten binnen het Nationaal Paritair Comité voor de sport valt.
Art. 6. § 1. In uitzondering van artikel 4 moet voor deelname aan de competitie in Liga A Heren een club komende uit de 1ste nationale en die stijgt naar de Liga A Heren verplicht slechts een minimumaantal van 2 deeltijdse betaalde volleybalspelers onder contract hebben.
§ 2. In uitzondering van artikel 4 kan een club die spelers tewerkstelt met een studentencontract en de wettelijke regels inzake studentenarbeid toepast, maximum 2 van dergelijke studentencontracten in rekening brengen om het minimumaantal van 4 deeltijds betaalde sportbeoefenaars te bereiken.
§ 3. Verdere uitzonderingen op artikelen 4 en 5 kunnen niet aangevraagd of toegekend worden.
HOOFDSTUK V. - Contractstabiliteit
Art. 7. De contracten tussen clubs en betaalde volleyballers worden afgesloten voor maximum 5 jaar. Het contract vangt aan ten laatste op 1 augustus - behalve voor spelers die effectief later worden aangeworven - en loopt minimum tot het einde van elk seizoen (15 mei) in de loop waarvan ze getekend worden. Bij niet-naleving van het minimum is de speler gerechtigd op betaling tot het einde van dat seizoen. In geval van een meerjarig contract moet elke maand van het contract vergoed worden.
Art. 8. De speler van wie het contract afloopt overeenkomstig de contractuele bepalingen, is vrij om een arbeidsovereenkomst af te sluiten met een andere club naar zijn keuze. De onderhandelingsvrijheid van de speler kan dan ook op geen enkele wijze belemmerd worden.
Art. 9. Ingeval de speler ter beschikking wordt gesteld voor een nationale selectie, heeft de club de mogelijkheid om de uitvoering van de arbeidsovereenkomst met de speler te schorsen voor de periode dat de speler opgeroepen wordt bij de nationale selectie, in zoverre dit uitdrukkelijk in de individuele arbeidsovereenkomst wordt...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI