4 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43, laatstelijk gewijzigd bij de wet van 4 april 2006;

Gelet op het koninklijk besluit van 31 juli 1913 houdende oprichting als wetenschappelijke instelling van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 8 april 2002 en 2 augustus 2002;

Gelet op het koninklijk besluit van 10 november 2009 tot vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de betrekkingen van de ambtenaren van de federale wetenschappelijke instellingen die ressorteren onder de Minister tot wiens bevoegdheid het Wetenschapsbeleid behoort en die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen;

Overwegende dat het personeelsplan van de Programmatorische Federale Overheidsdienst Wetenschapsbeleid goedgekeurd werd op 20 juni 2017 door de Staatssecretaris voor Wetenschapsbeleid, inzonderheid op het luik betreffende het personeel van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, hierbij inbegrepen het personeel bezoldigd via de begroting "eigen middelen" van deze instelling;

Overwegende dat werd voldaan aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van voormelde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken;

Gelet op de adviezen nr. 50.472 van 25 januari 2019 en nr. 51.281 van 20 september 2019 van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht;

Op de voordracht van de Minister van Economie en Werk en de Staatssecretaris belast met Wetenschapsbeleid,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. De betrekkingen van elke trap van de hiërarchie die in het...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT