27 OKTOBER 2020. - Koninklijk besluit houdende toekenning van de managementfunctie van directeur-generaal (N-1) bij het departement Logistiek & Financiën van de Federale Pensioendienst

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op artikel 38 van de wet van 18 maart 2016 tot wijziging van de benaming van de Rijksdienst voor Pensioenen in Federale Pensioendienst, tot integratie van de bevoegdheden en het personeel van de Pensioendienst voor de Overheidssector, van een deel van de bevoegdheden en van het personeel van de Directie-generaal Oorlogsslachtoffers, van de opdrachten « Pensioenen » van de lokale en provinciale sectoren van de Dienst voor de Bijzondere socialezekerheidsstelsels en van HR Rail en tot overname van de gemeenschappelijke sociale dienst van de Dienst voor de Bijzondere socialezekerheidsstelsels;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 november 2003 betreffende de aanduiding, de uitoefening en de weging van de managementfuncties alsook de aanduiding en de uitoefening van staffuncties en directiefuncties in de openbare instellingen van sociale zekerheid;

Overwegende dat de selectiecommissie, bedoeld in artikel 8 van het voormeld koninklijk besluit van 30 november 2003, gewijzigd door het koninklijk besluit van 12 juli 2004, de gemotiveerde eindevaluatie « zeer geschikt » heeft toegekend aan de heer Jan Callaerts;

Gelet op het artikel 10 van het voormeld koninklijk besluit van 30 november 2003, is een aanvullend onderhoud voorzien met de kandidaten van de groep "zeer geschikt" met de bedoeling hen te vergelijken wat betreft hun specifieke competenties, hun relationele vaardigheden en hun leidinggevende capaciteiten zoals bepaald in de functiebeschrijving en het competentieprofiel betreffende de in te vullen managementfunctie;

Gelet op het aanvullend onderhoud dat plaatsvond op 29 mei 2020 en dat geleid werden door mevrouw Sarah Scaillet...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT