27 MEI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, inzake de toekenning van een eindejaarspremie (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, inzake de toekenning van een eindejaarspremie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 27 mei 2021.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2020
Toekenning van een eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 27 januari 2021 onder het nummer 162917/CO/331)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op :
- De werknemers van organisatoren van opvang van baby's en peuters zoals omschreven in de artikelen 3 tot en met 9bis van de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2014 inzake de loon- en arbeidsvoorwaarden in de vergunde kinderopvang van baby's en peuters en (registratienummer 127324/CO/331) en hun werkgevers;
- De kinderbegeleiders in de gezinsopvang met een werknemersstatuut en hun werkgevers;
- De werknemers en werkgevers van buitenschoolse opvang met uitzondering van :
- de werknemers en werkgevers van buitenschoolse opvang in een aparte binnenruimte (BOAB);
- de werknemers en werkgevers van de erkende en gesubsidieerde initiatieven buitenschoolse opvang;
- de werknemers en werkgevers van de gemandateerde voorzieningen buitenschoolse opvang;
- de werkgevers en werknemers van de lokale diensten buitenschoolse opvang;
- FCUD-personeel en hun werkgevers.
Op...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI