24 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2021-2022 en de coronapremie (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2021-2022 en de coronapremie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 maart 2022.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2021
Loonprogrammatie 2021-2022 en coronapremie
(Overeenkomst geregistreerd op 3 december 2021 onder het nummer 168674/CO/220)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de voedingsnijverheid.
§ 2. Met "bedienden" worden alle bedienden bedoeld, zonder onderscheid naar gender.
HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging
Art. 2. § 1. Op 1 januari 2022 verhogen de sectorale minimumlonen met 0,4 pct.
§ 2. Bij gebreke aan een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst gesloten overeenkomstig artikel 8 § 1, verhogen de reële lonen met 0,4 pct. op 1 januari 2022.
HOOFDSTUK III. - Eenmalige premie
Art. 3. In de bedrijven die geen toepassing hebben gemaakt van artikel 8, § 1 ten laatste op 31 december 2021, wordt een eenmalige brutopremie toegekend van 150 EUR in januari 2022, volgens dezelfde modaliteiten als de eindejaarspremie met als referentiejaar 2021.
HOOFDSTUK IV. - Coronapremie
Art. 4. Dit hoofdstuk geldt overeenkomstig :
- "Hoofdstuk 1. De coronapremie" en "Hoofdstuk 2. Fiscaal stelsel van de coronapremie" van "Titel 9. Maatregelen inzake het loonoverleg voor de periode 2021-2022" van de wet van 18 juli 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021);
- Artikel 67 van de wet van 18 juli 2021 houdende...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI