22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de eindeloopbaandagen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de eindeloopbaandagen.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 juni 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
N. MUYLLE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019
Eindeloopbaandagen (Overeenkomst geregistreerd op 6 februari 2020 onder het nummer 156930/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen van de handel in voedingswaren.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Eindeloopbaandagen op 57 jaar
Art. 2. Vanaf 1 januari 2020 hebben werknemers die 57 jaar oud zijn en van wie de arbeidsovereenkomst niet is opgezegd, recht op één eindeloopbaandag per jaar.
Deze dag kan niet worden gecumuleerd met de andere eindeloopbaandagen die in deze collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers van 58 en 60 jaar zijn voorzien.
HOOFDSTUK III. - Eindeloopbaandagen op 58 jaar
Art. 3. Vanaf 1 januari 2019 heeft de arbeider die 58 jaar of meer is en waarvan de arbeidsovereenkomst niet is opgezegd per jaar recht op 3 eindeloopbaandagen.
Hogervermeld recht wordt geproratiseerd voor deeltijdse arbeiders.
In de mate waarin deze dagen nog niet werden toegekend in 2019, worden deze dagen toegekend in 2020.
HOOFDSTUK IV. - Eindeloopbaandagen op 60 jaar
Art. 4. Vanaf 1 januari 2019 heeft elke arbeider van 60 jaar of meer met minimum 10 jaar anciënniteit in de onderneming en waarvan de arbeidsovereenkomst niet is opgezegd per jaar recht op 5 eindeloopbaandagen.
Hogervermeld recht wordt geproratiseerd...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI