14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende de syndicale premie (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische attracties;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende de syndicale premie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor toeristische attracties
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021
Syndicale premie
(Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2022 onder het nummer 171575/CO/333)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor toeristische attracties behoren.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.
Art. 2. Ter uitvoering van de bepalingen van artikel 3.1. van de statuten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2021 (nr. : 163284/CO/333), gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, wordt een sociaal voordeel toegekend ten laste van voornoemd fonds aan de rechthebbende werknemers.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsmodaliteiten en bedrag
Art. 3. Een syndicale premie ten belope van 65 EUR per jaar wordt jaarlijks toegekend, volgens de modaliteiten zoals bepaald in artikel 4 aan de rechthebbende die terzelfder tijd :
- op 1 september van het jaar van uitbetaling lid zijn van één van de interprofessionele werknemersorganisaties vertegenwoordigd in de Nationale Arbeidsraad;
- verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst voor werknemers bij een in artikel 1 bedoelde onderneming, met uitzondering van een arbeidsovereenkomst van studenten of leerlingen.
Art. 4. Toekenningsmodaliteiten :
- Pro rata gewerkte/gelijkgestelde dagen cfr. RSZaangifte...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI