14 JUILLET 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 février 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile relative à la prolongation de certaines dispositions de l'accord de paix sociale 2019-2020 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile;
Sur la proposition du Ministre du Travail,
Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 26 février 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la prolongation de certaines dispositions de l'accord de paix sociale 2019-2020.
Art. 2. Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 14 juillet 2021.
PHILIPPE
Par le Roi :
Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Note
(1) Référence au Moniteur belge :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Annexe
Commission paritaire pour l'entretien du textile
Convention collective de travail du 26 février 2021
Prolongation de certaines dispositions de l'accord de paix sociale 2019-2020 (Convention enregistrée le 19 avril 2021 sous le numéro 164272/CO/110)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour l'entretien du textile.
CHAPITRE II. - Durée
Art. 2. La présente convention collective de travail est applicable à partir du 1er janvier 2021 jusqu'au 30 juin 2021 inclus. Cette convention collective de travail fait suite à la convention collective de travail du 26 juin 2019 concernant l'accord de paix sociale 2019-2020 (numéro d'enregistrement 153351/CO/110).
CHAPITRE III. - Formation et emploi/Groupes à risque
Art. 3. Les dispositions de la convention collective de travail du 26 juin 2019 concernant l'emploi et la formation (numéro d'enregistrement 153314/CO/110) seront prolongées jusqu'au 30 juin 2021 par la convention collective de travail du 26 février 2021 concernant la formation et l'emploi et adaptées à la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable.
Un effort de formation sectoriel équivalant à 2 jours en moyenne par an et par équivalent temps plein est prévu. Les partenaires sociaux prévoient la trajectoire de croissance suivante pour augmenter le nombre de jours de formation afin de contribuer à l'objectif interprofessionnel :
- 2019-2020 : augmentation...
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