12 NOVEMBER 2020. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de inhoud en de modaliteiten van het wervingsexamen voor Franstalige en Nederlandstalige brandweermannen, mannelijk en vrouwelijk, voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp
De Minister belast met Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp,
Gelet op de ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp, artikel 8, lid 2;
Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de DBDMH, artikelen 13 t.e.m. 17;
Gelet op het ministerieel besluit van 2 maart 2012 tot vaststelling van de vereiste bekwaamheid van de te werven ambtenaren en van het programma van het wervingsexamen voor Franstalige en Nederlandstalige brandweermannen en onderluitenanten (officieren) voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp;
Gelet op de protocollen nr. 2020/8 en 2020/8n van het Comité Sector XV van 19 juni 2020;
Gelet op de gelijke kansen test dd. 13 juli 2020;
Gelet op de adviezen nr. 67.195/2 en 67.748/2/V van de Raad van State gegeven op 27 april 2020 en 19 augustus 2020 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;
Overwegende het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 9 september 2020;
Overwegende het rapport aan de Minister dd. 5 maart 2020 betreffende de motivering die de verschillen in de protocollen voor fysieke tests tussen mannen en vrouwen rechtvaardigt,
Besluit :
Artikel 1. De selectieprocedure voor Nederlandstalige en Franstalige brandweermannen/-vrouwen (hierna: "brandweermannen/-vrouwen") voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH) wordt door SELOR, in samenwerking met Brussel Openbaar Ambt, georganiseerd.
De DBDMH is belast met de praktische organisatie van de infosessie en de fysieke proeven.
Art. 2. De beschrijving van de aan de brandweerman/-vrouw toevertrouwde functies is opgenomen in bijlage A bij onderhavig besluit.
Art. 3. De voorwaarden van medische geschiktheid, zoals bepaald in bijlage B, zullen worden gecontroleerd wanneer de geslaagde kandidaten/kandidates van het wervingsexamen tot de stage worden toegelaten.
Art. 4. Het wervingsexamen van brandweermannen/-vrouwen omvat een verplichte infosessie en 4 schiftende proeven georganiseerd in deze volgorde:
Een specifieke test op computer: technische redeneringstest;
Een computergestuurde kennistest;
Fysieke testen
Een interview (met schriftelijke voorbereiding) en een persoonlijkheidstest (TD12)
...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI