11 SEPTEMBER 2020. - Besluit van de Vlaamse Regering tot goedkeuring van de wijziging van het organiek reglement tot vaststelling van de regeling inzake het personeel van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen en van de personeelsformatie, wat betreft de verlenging van het corona-ouderschapsverlof

DE VLAAMSE REGERING BESLUIT:

Artikel 1. Aan artikel XI 89 van het organiek reglement van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen van 12 juni 1995 worden de volgende wijzigingen aangebracht:

  1. in paragraaf 1 en paragraaf 4 wordt de zinsnede "30 juni 2020" vervangen door de zinsnede "30 september 2020;

  2. aan paragraaf 1 worden een derde en vierde lid toegevoegd, die luiden als volgt:

    "In afwijking van het tweede lid kan het corona-ouderschapsverlof worden opgenomen met een volledige onderbreking van de loopbaan als ofwel:

  3. het kind een gehandicapt kind is zoals bepaald in paragraaf 2, tweede en derde lid

  4. het personeelslid een alleenwonende ouder is.

    Onder alleenwonende ouder wordt verstaan, de persoon die uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen die hij ten laste heeft."

  5. in paragraaf 4, eerste lid, wordt de zinsnede "1 juli 2020" vervangen door de zinsnede "1 oktober 2020".

    Art. 2. Aan artikel XIV 27, § 10, van hetzelfde organiek reglement wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt:

    "In afwijking van het eerste lid kan een contractueel personeelslid dat niet met een voltijdse arbeidsovereenkomst is tewerkgesteld de volledige onderbreking zoals bepaald in artikel XI 89 § 1 opnemen.".

    Art. 3. Artikel XI 90 wordt ingetrokken.

    Art. 4. In artikel XI 89 van hetzelfde organiek reglement worden paragraaf 1 tot en met 5 opgeheven.

    Art. 5. In artikel XIV 27 van hetzelfde organiek reglement wordt paragraaf 10 opgeheven.

    Art. 6...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT