214 - COMMISSION PARITAIRE POUR EMPLOYES DE L'INDUSTRIE TEXTILE (Conventions collectives de travail (CTT))
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- Classification Des Fonctions
- Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Travailleurs Âgés en Cas de Licenciement
- Petit Chômage, Congé de Naissance, D'adoption Et de Parent D'accueil Des Employés Occupés Dans Les Équipes-relais
- Chômage Avec Complément D'entreprise 58 Ans
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Modification Des Statuts D'un Fonds de Sécurité D'existence
- Chômage Avec Complément D'entreprise 56 Ans
- Conditions Dexclusion Du Champ Dapplication Du Régime de Pension Complémentaire Sectoriel Social
- Crédit-temps Et Diminution de Carrière
- Prépension Mi-temps À 56 Ans
- Abaissement de la Limite D'âge en Ce Qui Concerne L'accès Au Droit Aux Allocations Pour un Emploi de Fin de Carrière, Pour Les Travailleurs Qui Ont Une Carrière Longue Ou Qui Exercent un Métier Lourd
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise À 58 Ans (employés Moins Valides Ou Ayant Des Problèmes Physiques Graves)
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Prépension Mi-temps À 56 Ans
- Chômage Avec Complément D'entreprise À 58 Ans Après 35 Ans de Passé Professionnel Au Moins Et Ayant Exercé un Métier Lourd
- Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Employé(e)s Agés Licenciés en Cas de Prestations de Nuit
- Introduction de L'euro
- Octroi D'une Indemnité Compléméntaire en Faveur de Certains Employé(e)s Âgés Licnciés en Cas de Prestations de Nuit
- Primes Flamandes D'encouragement Au Secteur Privé
- Salaires
- Dispense de L'obligation de Disponibilité Adaptée 2023-2024
- Dispense de L'obligation de Disponibilité Adaptée 2023-2024
- Équipe-relais
- Prorogation de L'accord Sectoriel
- Chômage Avec Complément D'entreprise 58 Ans Avec un Passé Professionnel de 33 Années Ou Ayant Exercé un Métier Lourd
- L'octroi D'une Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Employés Effectuant Des Prestations de Nuit Qui Au Moment de la Fin Du Contract Sont Âgés de 56 Ans Ou plus
- Cct Nationale Générale
- Mesures de Prévention Dans Le Domaine de la Santé Et de la Sécurité Au Travail Et/ou À Des Mesures de Réinsertion Durable Des Malades de Longue Durée
- Primes Flamandes D'encouragement Au Secteur Privé
- Octroi D'une Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Travailleurs Âgés Licenciés - 62 Ans
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