120 - COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE TEXTILE (Conventions collectives de travail (CTT))
279 résultats pour 120 - COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE TEXTILE (Conventions collectives de travail (CTT))
- Délégation Syndicale
- Liaison Des Rémunérations À L'indice Des Prix À la Consommation
- Crédit-temps, Diminution de Carrière Et Emplois de Fin de Carrière
- Primes Flamandes D'encouragement Au Secteur Privé
- Emplois de Fin de Carrière
- Fixation de la Cotisation Des Employeurs Au Fse
- Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Travailleurs Âgés en Cas de Licenciement
- Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Travailleurs Âgés en Cas de Licenciement
- Prépension À Mi-temps À 55 Ans
- Accord Sectoriel
- Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Travailleurs Âgés en Cas de Licenciement
- Modification Du Règlement de Pension Et de Solidarité Du Régime de Pension Sectoriel Social
- Instauration Et Organisation D'équipes-relais
- Prépension À 58 Ans
- Octroi D'1 Indemnité Complementaire en Faveur de Certains Travailleursâgés Licenciés en Cas de Prestations de Nuit
- Chômage Avec Complément D'entreprise 60 Ans
- Constitution D'un Régime de Pension Complémentaire Sectoriel À Compter Du 01/01/2021.
- Salaires
- Prépension À 60 Ans
- Formation Et Emploi Pour 1999-2000
- Chômage Avec Complément D'entreprise 60 Ans
- Chômage Avec Complément D'entreprise À 56 Ans Avec un Passé Professionnel de 40 Années
- Modification Et Coordination Des Statuts Du Fonds Social Et de Garantie de L'industrie Textile
- Prépension Mi-temps À 56 Ans
- Chômage Avec Complément D'entreprise 56 Ans
- Instauration Et Organisation de la Semi Équipe-relais
- Durée de Travail Flexible
- Modification Des Statuts Coordonnés Du Fonds Social Et de Garantie de L'industrie Textile
- Accord Sectoriel 2013-2014
- Prépension Mi-temps À 56 Ans
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