110 - COMMISSION PARITAIRE POUR L'ENTRETIEN DU TEXTILE (Conventions collectives de travail (CTT))
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- Modification Des Statuts Du 'fonds Commun de Lentretien Du Textile'
- Etablissement D'un Cadre Sectoriel Pour la Cct 104
- Classification Des Fonctions
- Prépension À 60 Ans
- Travail À Temps Partiel
- Coordination Des Statuts Du Fonds Commun
- Durée Du Travail Et Répartition de la Durée Du Travail Hebdomadaire
- Complément Sectoriel Destiné À Soutenir Les Parents Dans Leur Mission
- Conditions de Travail Et de Rémunération
- Chômage Avec Complément D'entreprise À 56 Ans - 40 Ans de Carrière Professionnelle
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise - 60 Ans, 33 Ans de Carrière Professionnelle
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise - 60 Ans, 35 Ans de Carrière Professionnelle Avec Métier Lourd
- Liaison Des Rémunérations À L'indice Des Prix À la Consommation
- Utilisation de la Cotisation de Responsabilisation
- Durée Du Travail - Répartition Hebdomadaire
- Interruption de Carrière
- Prime de Fin D'année
- Emplois de Fin de Carrière
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Crédit-temps Et Diminution de Carrière 2022
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise - 60 Ans - 33 Ans de Carrière
- Chômage Avec Complément D'entreprise 62 Ans
- Accord de Paix Sociale 2025-2026
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Prépension À 56 Ans
- Prépension À 56 Ans - 40 Ans de Passé Professionnel
- Conditions de Travail Et de Rémunération
- Prépension À 60 Ans
- Prépension Mi-temps À 56 Ans
- Crédit-temps Et Diminution de Carrière
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