106.02 - SOUS-COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE DU BETON (Conventions collectives de travail (CTT))
243 résultats pour 106.02 - SOUS-COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE DU BETON (Conventions collectives de travail (CTT))
- Intervention Des Employeurs Dans Les Frais de Déplacement entre Le Domicile Et Le Lieu de Travail
- Octroi D'un Complément D'entreprise Dans Le Cadre Du Rcc À 58 Ans Avec Raison Médicale
- Promotion de L'emploi Pour Les Demandeurs D'emploi Issus Des Groupes À Risque
- Modification de la Cct Du 27 Avril 1972 Relative Au Statut Des Délégués Syndicaux
- Augmentation Du Quota D'heures Supplémentaires
- Frais de Transport
- Prépension À Mi-temps À 55 Ans
- Crédit-temps, Diminution de Carrière Et Emplois de Fin de Carrière
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise À 58 Ans - Raison Médicale
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise À 62 Ans
- Augmentation Du Quota D'heures Supplémentaires
- Dispense de L'obligation de Disponibilité Adaptée (2023-2024)
- Indemnité Complémentaire en Cas D'incapacité Du Travail de Longue Durée
- Intervention Des Employeurs Dans Les Frais de Déplacement entre Le Domicile Et Le Lieu de Travail
- Chômage Avec Complément D'entreprise 62 Ans
- Crédit-temps 2023
- Promotion de L'emploi Pour Les Demandeurs D'emplois Issus de Groupes À Risque
- Prépensions À 56 Ans Ou À 58 Ans
- Encaissement D'1 Cotisation Des Employeurs Au Fonds Soc.De L'industriedu Béton Pour Les Journées Prestées Par Des Travailleurs Interimaires
- Chômage Avec Complément D'entreprise 60 Ans
- Fixation de la Cotisation Des Employeurs Au Fse
- Participation Du Fse Aux Frais Décaissés Par Les Organisations Syndicales Pour L'organisation Des Cours de Formation Syndicale
- Promotion de L'emploi Pour Les Demandeurs D'emploi Issus de Groupes À Risque Pour Les Années 2003 Et 2004
- Formation Permanente
- Prépension
- Formation
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise - 60 Ans - 20 Ans de Travail de Nuit Ou Métier Lourd
- Prime Syndicale
- Indemnité Complémentaire en Cas de Crédit-temps Emploi de Fin de Carrière
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise À 59 Ans Avec 40 Ans de Carrière (2021)
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