Collective Agreements - AZ
- Prime Corona
- Petit Chômage
- Emplois de Fin de Carrière 2028-2029
- Formation
- Pécule de Vacances - Footballeur Rémunéré
- Octroi D'une Indemnité Complémentaire Dans Le Cadre Du Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise À 59 Ans Avec Une Carrière Longue Pour 2019 Et 2020
- Chômage Avec Complément D'entreprise en 2021-2022 À 59 Ans Avec un Passé Professionnel de 33 Années Dont 20 Ans en Équipe Comportant Du Travail de Nuit
- Formation Syndicale
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Pouvoir D'achat
- Conditions de Travail Et de Rémunération
- Octroi D'une Indemnité Complementaire Dans Le Cadre Du Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise, Pour 2019-2020, Pour Les Travailleurs de 59 Ans Au Moins Occupés Dans un Métier Lourd
- Intervention Financière de Lemployeur Dans Le Prix Du Transport Des Travailleurs
- Emplois de Fin de Carrière Pour la Période Du 1er Juillet 2025 Jusquau 31 Décembre 2025
- Modification de la Cct Du 14 Mai 1980 Fixant Les Conditions de Travail
- Chômage Avec Complément D'entreprise 56 Ans
- Jour de Carence
- Prépension À 56 Ans - 40 Ans de Passé Professionnel
- Régime de Complément Dentreprise Pour Certains Travailleurs Âgés Licenciés Ayant Une Carrière Longue
- Chômage Avec Complément D'entreprise 56 Ans
- Pécule de Vacances À Certains Ouvriers Invalides
- Prorogation Du Régime de Fin de Carrière
- Prime Pension Pour Les Travailleurs Intérimaires Dans Le Secteur Du Transport Routier Et la Logistique Pour Compte de Tiers (cp 140.03)
- Fixation de la Cotisation Des Employeurs Au Fse
- Crédit-temps Et Emplois de Fin de Carrière
- Prépension À 56 Ans
- Petit Chômage
- Accord Sectoriel 2021-2022
- Modification Et Complémentation de la Convention Collective de Travail Du 6 Juillet 2004 Relative À la Création Du Fonds de Sécurité D'existence "fonds Social I.S.A.J.H."
- Modification Des Statuts D'un Fonds de Sécurité D'existence
- Promotion de L'emploi Durable
- Délégation Syndicale
- Modification de la Dénomination 'des Boulangeries,pâtisseries (exc 118.05) Et Salons de Consom. Annexés À Une Pâtisserie' Dans Certaines Cct
- Dispense de L'obligation de Disponibilité Adaptée (2023-2024)
- Ecochèques
- Plan de Pension Complémentaire Cratub
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise - 20 Ans de Nuit - Métier Lourd
- Dénonciation de la Cct Du 16/01/2020 Relative Au Travail Le Samedi (parcs Et Jardins)
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Dénonciation de la Cct Du 29/04/2013 Relative À L'introduction de Nouveaux Régimes de Travail
- Classification Des Fonctions
- Octroi de Quatre Jours de Congé Supplémentaires
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Formation
- Conditions de Travail Et de Rémunération
- Statut de la Délégation Syndicale
- Formation
- Ancienneté
- Chômage Avec Complément D'entreprise 58 Ans Pour Les Travailleurs Moins Valides Avec Une Carrière de 35 Ans
- Fixation de la Cotisation Des Employeurs Au Fonds Social
- Compensation Des Sommes Dues en Cas D'incapacité de Travail Résultantd'une Maladie Ou D'un Accident de Droit Commun
- Crédit-temps Avec Motif
- Régime de Chômage Avec Complément D'entreprise - 60/35
- Emploi Et Formation Des Groupes À Risque
- Initiatives de Formation
- Prime de Pension Aux Travailleurs Intérimaires de la Cp 326
- Prépension Mi-temps À 57 Ans
- Formation Syndicale
- Fixation de la Cotisation Des Employeurs Au Fse
- Vacances Annuelles
- Classification Des Fonctions
- Modification Des Statuts D'un Fonds de Sécurité D'existence
- Dispense de L'obligation de Disponibilité Adaptée 2023-2024
- Prépension À 60 Ans
- Modification Du Régime Sectoriel Social de Pension Complémentaire
- Avantages Octroyés Par Le Fonds Social
- Durée Du Travail
- Accord Sectoriel 2009-2010
- Crédit-temps
- Instauration D'un Système de Crédit-temps, de Diminution de Carrière Et de Réduction Des Prestations de Travail À Mi-temps
- Prépension À 56 Ans
- Conditions de Travail Et de Rémunération
- Outplacement (ouvriers)
- Promotion de L'emploi
- Durée Du Travail
- Droit Au Crédit-temps Et À Une Diminution de Carrière
- Prépension À 58 Ans
- Engagement de Pension Sectorielle 2013
- Prime D'emploi
- Liaison Des Salaires Et Indemnités Complémentaires À la Moyenne Arithmétique de L'indice Santé
- Emplois de Fin de Carrière
- Détermination Du Salaire
- Sécurité D'emploi
- Formation
- Cct N° 84 Concernant L'implication Des Travailleurs Dans la Société Européenne
- Emplois de Fin de Carrière
- Réduction de Carrière D'un Cinquième Au Bénéfice Du Personnel Ouvrier Travaillant en Équipes Ou Par Cycle
- Prime Corona
- Dispense de Disponibilité Adaptée (2025-2026)
- Approbation de la Convention Collective Du Travail Du 18/10/2013 Sur Les Cotisations de L'employeur
- Régimes de Chômage Avec Complément D'entreprise - Ouvriers
- Mod. Cct 19/03/2001 Relative Au Soutien de Direction Dans Le Secteur Socio-culturel
- Droit Au Crédit-temps, Diminution de Carrière Et Emplois de Fin de Carrière
- Transposition de Contrats À Durée Déterminée en Contrats À Durée Indéterminée
- Fixation Du Montant Et Des Modalités D'octroi Et de Liquidation Des Avantages Sociaux Complémentaires (ouvriers)
- Fixation Du Taux de la Cotisation Au Fonds de Formation Professionnelle
- Classification Des Fonctions
- Indemnité Complémentaire en Faveur de Certains Travailleurs Âgés en Cas de Licenciement
- Formation Permanente
- Conditions de Travail Et de Rémunération