Koninklijk besluit betreffende de Interne Dienst voor preventie en bescherming op het Werk. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 31-03-1998 en tekstbijwerking tot 14-03-2005)

Extract

---

Koninklijk besluit betreffende de Interne Dienst voor preventie en bescherming op het Werk. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 31-03-1998 en tekstbijwerking tot 14-03-2005)

Afdeling 1. - Inleidende bepalingen

Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de werknemers en op de daarmee gelijkgestelde personen bedoeld in artikel 2 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Art. 2. Voor de toepassing van de bepalingen van dit besluit wordt verstaan onder :

1° de wet : de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;

2° interne dienst : Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk;

3° externe dienst : Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.

4° preventieadviseur van de interne dienst : elke natuurlijke persoon verbonden aan een interne dienst en belast met de opdrachten bedoeld in afdeling II, met uitsluiting van het administratief en medisch hulppersoneel (paramedisch personeel) en van de deskundigen met vaardigheden bedoeld in (artikel 14, derde lid, 3° en 4°);

5° Comité : het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk, bij ontstentenis van een comité, de vakbondsafvaardiging en bij ont-stentenis van een vakbondsafvaardiging de werknemers, overeenkomstig de bepalingen van artikel 53 van de wet.

6° A.R.A.B. : het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming.

Art. 3. § 1. Voor de toepassing van de bepalingen van dit besluit worden de werkgevers in vier groepen ingedeeld.

De groep A bevat de werkgevers die meer dan 1 000 werknemers tewerkstellen.

Dit aantal werknemers wordt verminderd tot :

1° 500 voor de werkgevers van wie de onderneming behoort tot :

a) de industrie voor winning, reiniging en distributie van water;

b) de metaalverwerkende industrie, en de fijnmechanische en optische industrie, met uitzondering van de ondernemingen bedoeld in 2°, f), g), h) en i)

c) de andere be- en verwerkende industrieën, met uitzondering van de ondernemingen bedoeld in 2°, j)

2° 200 voor de werkgevers van wie de onderneming behoort tot :

a) de industrie voor productie en distributie van elektriciteit, gas, stoom en warmwater;

b) de industrie voor vervaardiging en eerste verwerking van metalen;

c) de industrie voor vervaardiging van steen, cement, betonwaren, aardewerk, glas en dergelijke;

d) de chemische industrie, met uitzondering van de ondernemingen bedoeld in 3°, d) e) en f);

e) de kunstmatige en synthetische continugaren- en vezelindustrie;

f) de industrie voor vervaardiging van producten uit metaal;

g) de machinebouwnijverheid;

h)de industrie van de automobielbouw en de fabrieken van auto-onderdelen;

i)de overige transportmiddelenfabrieken;

j)de houtindustrie en de fabrieken van houten meubelen;

k)de bouwnijverheid;

3° 50 voor de werkgevers van wie de onderneming behoort tot :

a) de industrie voor winning en vervaardiging van splijt- en kweekstoffen;

b) de cokesovenbedrijven;

c) de aardolie-industrie;

d) de chemische grondstoffenfabrieken;

e) de petro- en carbochemische industrie;

f) de industrie voor de vervaardiging van andere chemische producten met voornamelijk industriële of agrarische toepassing.

De groep B omvat de werkgevers :

1° die tussen 200 en 1 000 werknemers tewerkstellen en die niet opgenomen zijn in groep A;

2° die tussen 100 en 200 werknemers tewerkstellen en van wie de onderneming behoort tot de bedrijfstakken bedoeld bij het derde lid, 1°;

3° die tussen 50 en 200 werknemers tewerkstellen en van wie de onderneming behoort tot de bedrijfstakken bedoeld bij het derde lid, 2°;

4° die tussen 20 en 50 werknemers tewerkstellen en van wie de onderneming behoort tot de bedrijfstakken bedoeld bij het derde lid 3°.

De groep C omvat de werkgevers die minder dan 200 werknemers tewerkstellen en die niet zijn opgenomen in de groep A en B;

De groep D omvat de werkgevers die minder dan 20 werknemers tewerkstellen en waar de werkgever zelf de functie van preventieadviseur vervult.

Indien een technische bedrijfseenheid, bedoeld in artikel 35, § 3, van de wet moet worden ingedeeld in één van de groepen bedoeld in § 1 wordt de activiteit van de technische bedrijfseenheid in aanmerking genomen.

§ 2. Het aantal werknemers wordt berekend door het aantal kalenderdagen waarop elke werknemer, gedurende een periode van de vier trimesters die elk trimester voorafgaan, ingeschreven is in het personeelsregister waarvan het bijhouden wordt opgelegd door het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten, of in elk ander document dat hiertoe bijgehouden wordt indien de werkgever aan de bepalingen van genoemd koninklijk besluit niet onderworpen is, te delen do...

Volledige samenvatting van dit document bekijken

---