Verdrag (nr. 96) betreffende bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen (herzien), 1949., de 1 juillet 1949

DEEL I. - Algemene bepalingen.

Artikel 1. 1. In dit Verdrag wordt onder "bureau voor arbeidsbemiddeling, dat voor zijn bemiddeling betaling vraagt" verstaan:a) bureaus voor arbeidsbemiddeling gedreven met winstoogmerk, dat wil zeggen, elk persoon, maatschappij, instituut, agentschap of andere organisatie, welke als tussenpersoon optreedt met het doel arbeidsgelegenheid te verschaffen aan een arbeider of aan een werkgever een arbeider te verschaffen, met het oogmerk hetzij direct hetzij indirect enig geldelijk of ander materieel voordeel te verkrijgen van de werkgever of de arbeider; de definitie strekt zich niet uit tot kranten of andere publicaties tenzij deze geheel of voornamelijk worden uitgegeven met het doel bemiddeling te verlenen tussen werkgevers en arbeiders;b) bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke niet worden gedreven met winstoogmerk, dat wil zeggen, de bemiddelingsdiensten van elke maatschappij, instituut, agentschap of andere organisatie welke, hoewel niet gedreven met het oogmerk enig geldelijk of ander materieel voordeel te verkrijgen, van de werkgever of de arbeider voor bovenstaande diensten een toelatingsgeld, een periodieke bijdrage of enige andere vergoeding vordert.2. Dit Verdrag is niet van toepassing op de bemiddeling van zeelieden.

Art. 2. 1. Elk Lid, dat dit Verdrag bekrachtigt, moet in zijn akte van bekrachtiging aangeven of het bepaalde in deel II van het Verdrag aanvaardt, waarin voorzieningen worden getroffen voor de geleidelijke afschaffing van bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen en gedreven worden met winstoogmerk, alsmede de regeling van andere bureaus, of het bepaalde in deel III, waarin voorzieningen worden getroffen voor de regeling van bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen, daaronder begrepen bureaus, gedreven met winstoogmerk.2. Elk Lid, dat het bepaalde in deel III van het Verdrag aanvaardt, kan later de Directeur-Generaal ervan in kennis stellen, dat het het bepaalde in deel II aanvaardt; met ingang van de datum van registratie van een zodanige verklaring door de Directeur-Generaal zal het bepaalde in deel III van het Verdrag ophouden van toepassing te zijn op het betreffende Lid en zal het bepaalde in deel II daarop van toepassing zijn.

DEEL II. - Geleidelijke afschaffing van de bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen en gedreven worden met winstoogmerk, alsmede regeling van andere bureaus.

Art. 3. 1. Bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen en gedreven worden met winstoogmerk, als bedoeld in lid 1, a) van artikel 1, moeten worden afgeschaft binnen een beperkte tijd, vast te stellen door de bevoegde autoriteit.2. Deze bureaus zullen niet worden afgeschaft voordat een openbare dienst voor de werkgelegenheid ingesteld is.3. De bevoegde autoriteit kan een verschillende tijdsduur vaststellen voor de afschaffing van bureaus, welke zich toeleggen op de bemiddeling van verschillende categorien personen.

Art. 4. 1. Gedurende de tijd, welke aan de afschaffing voorafgaat, moeten bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen en gedreven worden met winstoogmerk:a) onderworpen zijn aan het toezicht van de bevoegde autoriteit; enb) slechts beloning en kosten in rekening brengen volgens een schaal, overgelegd aan en goedgekeurd door de bevoegde autoriteit of door deze autoriteit vastgesteld.2. Dit toezicht moet in het bijzonder gericht zijn op het uitbannen van alle misbruiken, verband houdende met de werkzaamheden van bureaus voor arbeidsbemiddeling, welke voor hun bemiddeling betaling vragen en gedreven worden met winstoogmerk.3. Tot dit doel moet de bevoegde autoriteit door...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT