Recht op arbeid

• Recht op arbeid

• Recht op arbeid en op een billijke vergoeding

• 25 NOVEMBER 1998. - Koninklijk besluit betreffende het recht op deeltijdse arbeid nadat een einde is gekomen aan de vermindering van de arbeidsprestaties in het kader van de wetgeving op de loopbaanonderbreking (1)

• BOB-NL, 23 décembre 1998
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen
• MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID

• Décision judiciaire de Raad van State, 26 septembre 2000

Art. VI 2, § 1, van het Vlaams personeelsstatuut van 24 november 1993, sluit houders van een diploma dat toegang verleent tot een bepaald niveau uit van inschrijving voor een wervingsexamen voor een lager niveau en laat geen individuele afwijkingen toe in gevallen waar, rekening houdend met de toestand op de arbeidsmarkt, het verdringingseffect van lager geschoolden door hoger geschoolden niet speelt. De evenredigheidstoetsing moet stringenter zijn wanneer een grondrecht wordt aangetast in casu het recht op arbeid en de vrije keuze van beroepsarbeid, zoals bepaald in artikel 23 van de Grondwet. Zodoende houdt artikel VI 2, § 1, tweede lid, van het Vlaams personeelsstatuut een schending in van het gelijkheidsbeginsel, aangezien het recht van verzoeker om deel te nemen aan de wervingsexam...

• Koninklijk besluit betreffende het recht op deeltijdse arbeid nadat een einde is gekomen aan de vermindering van de arbeidsprestaties in het kader van de wetgeving op de loopbaanonderbreking.

• Wetgeving
• Sección Única

• Arrest nº 137/2011 de Grondwettelijk Hof, 27 juillet 2011

Wet van 21 december 2009 tot hervorming van het hof van assisen (art. 204, 213, 217, 218 en 219)

...samengesteld uit rechter J.-P. Snappe, waarnemend voorzitter, voorzitter M.... schendt en afbreuk doet aan hun recht op arbeid en op de vrije keuze van beroepsarbeid. Ten gronde...

• Décision judiciaire de Raad van State, 23 août 1999

Overwegende dat niet aannemelijk wordt gemaakt dat de tijdelijke inkomensderving gedurende drie maanden een dergelijke vermindering van de levensstandaard van verzoeker en zijn gezin tot gevolg zal hebben dat daardoor een moeilijk te herstellen ernstig nadeel kan wordenberokkend; dat een moreel en psychologisch nadeel in principe wordt goedgemaakt door de vernietiging van de bestreden beslissing; dat geen bijzondere omstandigheden worden aangebracht waarom dat te dezen niet het geval zou zijn; dat aangezien in geval van vernietiging van een bestreden beslissing deze moet worden geacht nooit te hebben bestaan en er op geen enkele wijze rekening mee zal kunnen worden gehouden, verzoeker niet kan worden gevolgd in zijn betoog dat een latere vernietiging slechts een symbolisch karakter zou...

... karakter zou hebben en dat de sanctie zijn recht op arbeid en billijke beloning aantast;. Overwegen...

• Arrest nº 69711 de Raad Voor Vreemdelingenbetwistingen, 8 novembre 2011

... Omwille van deze redenen wordt het recht op verblijf aan betrokkene geweigerd. (..)" 2. O... de verzoekende partij het "(r)echt op arbeid" in. Ter adstruering van het tweede middel zet zi...

• 5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij vervroegd brugpensioen (1)

...Sectie 2. - Rechthebbenden. Art. 2. Komen in aanmerking voor een aanvullende ...

• BOB-NL, 25 mai 2012
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen

• Décision judiciaire de Raad van State, 19 juin 2000

De artn. 3 en 12, § 1 van het K.B. van 10 april 1995 ter uitvoering van de wet van 10 april 1995 (betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector) beogen de leidinggevende functies uit te sluiten van het recht op halftijdse vervroegde uittreding wegens doe goede werking van de dienst. Als leidinggevend worden aangemerkt alle functie van een rang 13 en hoger en in de buitendiensten ook de functies waaraan een rang 10, 11 of 12 beantwoordt maar die werkelijk de leiding van een buitendienst inhouden. Aangezien het ontzeggen van het recht een uitzondering is, moeten die categorieën beperkend worden geïnterpreteerd. Het begrip "de leiding hebben van een buitendienst" moet naar de letter worden geïnterpreteerd. Hiermee worden bedoeld de ambtenaren van niveau 1 met een graad...

• 18 NOVEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij aan de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de audiovisuele sector (PC 227) de toelating wordt verleend om af te wijken van de dagelijkse en wekelijkse arbeidsduurgrenzen van toepassing op jeugdige werknemers, alsook om sommige jeugdige werknemers 's nachts en/of op zon- of feestdag tewerk te stellen (1)

... rustdagen of feestdagen verrichten, hebben recht op inhaalrust overeenkomstig het bepaalde respecti...

• BOB-NL, 7 décembre 2011
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen

• 5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel brugpensioen (1)

.... HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden . Art. 2. Hebben recht op een aanvullende vergoedi...

• BOB-NL, 1 juin 2012
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen