ontslag nemen

• Koninklijk besluit tot bepaling van maatregelen van toezicht bij aansluiting van werkgevers die ontslag nemen bij een kinderbijslagfonds.

• Wetgeving
• Sección Única

• Décision judiciaire de Raad van State, 28 février 2008

De in art. 60 rechtspositiedecreet bedoelde maatregel waarbij de betrokkene als gevolg van de beroving van zijn burgerlijke en politieke rechten ambtshalve en zonder opzegging uit zijn ambt wordt ontslagen, is te beschouwen als een constitutieve beslissing bij gebonden bevoegdheid van de overheid. Eens de voorwaarden vervuld moet het bestuut ambtshalve de bij het rechtspositiedecreet opgelegde beslissing nemen. Aangezien dit ambtshalve ontslag geen tuchtstraf is, zijn de rechten van verdediging niet van toepassing. Verzoeker moet niet worden gehoord. Het horen van de betrokkene heeft immers maar zin voor zover de overheid over een beoordelingsmarge beschikt.

• Décision judiciaire de Raad van State, 22 octobre 2009

De vraag of de gezondheidstoestand van de verzoekster een verschoningsgrond uitmaakt, behoort tot de discretionaire beoordelingsbevoegdheid van het bestuur. De Raad van State mag zijn eigen opvatting daarover niet in de plaats stellen van die van het bestuur, maar enkel nagaan of het bestuur de regelgeving en de beginselen van behoorlijk bestuur heeft geëerbiedigd. Uit de concrete gegevens van de zaak blijkt dat de verzoekster juist omwille van haar geestestoestand niet in staat was om haar gedrag tijdens de hoorzitting op medische gronden te verantwoorden. Gelet op die bijzondere omstandigheid, gelegen in de afwezigheid van ziekte-inzicht bij de verzoekster, kan niet worden aangenomen dat de verzoekster de mogelijkheid heeft verbeurd om in het voorliggende beroep te laten gelden dat de...

• 6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar (1)

... bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besl...Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen nodigt de werkgever daarenboven de betrokken arbei...

• BOB-NL, 25 août 2011
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen

• 28 APRIL 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende het conventioneel brugpensioen (1)

... bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besl... gedekte periode mag een einde nemen buiten de geldigheidsduur van deze collectieve arb...

• BOB-NL, 19 mai 2011
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen
• FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

• Arrest nº S.07.0046.F de Hof van Cassatie, België, 26 septembre 2011

... worden in de personeelsformatie of ontslag nemen met betaling van een eenmalige vergoeding va...

• 6 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, tot invoering van een regeling van conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar na 40 jaar beroepsverleden (1)

... bejaarde bedienden indien zij worden ontslagen, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve a... gedekte periode mag een einde nemen buiten de geldigheidsduur van deze collectieve arb...

• BOB-NL, 25 août 2011
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen

• 10 FEBRUARI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde bedienden met nachtprestaties indien zij worden ontslagen; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde bedienden met nachtprestaties die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 56 jaar of ouder zijn (1)

...Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen, nodigt de werkgever daarenboven de betrokken bedi...

• BOB-NL, 25 février 2011
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen
• FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

• 4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 april 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding en confectiebedrijf, betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 60 jaar (1)

... bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besl...Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen nodigt de werkgever daarenboven de betrokken arbei...

• BOB-NL, 9 novembre 2011
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen

• 10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2009 betreffende de toekenning op ondernemingsniveau van premies verbonden aan het bereiken van collectieve resultaten (1)

... door de werkgever om dringende reden ontslagen worden tijdens de referteperiode;. - de werknemerss die zelf ontslag nemen tijdens de referteperiode, behalve indien dit onts...

• BOB-NL, 26 octobre 2010
• Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen
• FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG