Onredelijk ontslag

  • Recevoir les alertes:
  • par courriel
    Vos coordonnées seront incorporées à un fichier informatique automatisé dont l'objet exclusif est de pouvoir répondre à votre abonnement. Ce fichier informatique est propriété exclusive de vLex Networks, S.L. et ne sera en aucun cas cédé à un tiers. L'envoi de votre inscription implique l'acceptation de la Politique de Protection de Données de vLex Networks, S.L.
  • par RSS
328 documents pour Onredelijk ontslag
  • Een politieambtenaar heeft een voorbeeldfunctie, waardoor elk misdrijf onherroepelijk het vertrouwen van het publiek in de dienst aantast. Evenwel heeft de tuchtraad in zijn advies geoordeeld dat de inbreuken van verzoekende partij een zeer beperkt aantal feiten betreffen en de ruchtbaarheid die de zaak waarbij verscheidene politieambtenaren betrokken zijn, gekregen heeft, in beperkte mate aan verzoekende partij is gelegen. De tuchtraad oordeelde dat een ontslag van ambtswege, onredelijk zwaar is. Het advies had de tuchtoverheid moeten aanzetten over die punten na te denken. Dit blijkt niet uit de beslissing tot bevestiging van het ontslag van ambtswege. De beslissing is niet deugdelijk gemotiveerd en komt als kennelijk onredelijk over.

  • Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (art. 67, 81 en 82)

    ... werknemer terwijl ook een werknemer die ontslagen wordt tijdens de proeftijd om redenen vreemd aan z... tijdens de proeftijd kennelijk onredelijk zou blijken te zijn, wat tot een bijkomende schade...

  • Verzoeker heeft de voorschriften van het administratief personeelsstatuut van Belgacom (art. 103) en van de Belgacom gedragscode bewust overtreden door, tijdens de aan hem toegekende periode van disponibiliteit wegens persoonlijke aangelegenheden, de functie van afgevaardigd bestuurder uit te oefenen in een concurrerend bedrijf. Het uitoefenen van concurrerende activiteiten kon door Belgacom beschouwd worden als een zware inbreuk die tot het ontslag bij tuchtmaatregel kan leiden. Er is geen kennelijke wanverhouding tussen de feiten en de bestreden beslissing. Verw.p. heeft de grenzen van zijn beoordelingsbevoeghdeid niet overschreden door aan verzoeker de zwaarst mogelijke tuchtsanctie op te leggen.

    ... tot de feiten en derhalve kennelijk onredelijk is. Verzoeker argumenteert dat de feiten hebben pl...

  • ... van een vergoeding wegens willekeurig ontslag. Het arbeidshof vernietigt op dat punt het vonnis ... afdanking het verbod van kennelijk onredelijk ontslag inhoudt. . Hieruit volgt dat een ontslag o...

  • ...Op 2.2.2004 werd hij ontslagen in het kader van de herstructurering van F. W. AG ...ongelijke behandeling niet kennelijk onredelijk of willekeurig is, in andere gevallen zal hij vele...

  • Er kan op grond van art. 112, § 3, 1º, van het KB van 2 oktober 1937 slechts worden besloten tot het ambtshalve en zonder vooropzeg verlies van de hoedanigheid van ambtenaar indien 1) wordt vastgesteld dat de benoeming onregelmatig is -te dezen omdat verzoekers benoeming in strijd is met een algemene toelaatbaarheidsvereiste- en 2) deze vaststelling gebeurd is binnen de termijn van het beroep tot nietigverklaring bij de RvS, tenzij er sprake is van arglist of bedrog in hoofde van de ambtenaar.

    ... indien  sprake is van een kennelijk onredelijk motief.       . IX-6896-12/25   . Het bestre... beambte, wat nu net de reden voor zijn ontslag lijkt te zijn.     . IX-6896-22/25  Hij wijst ...

  • ... werd appellante vroegtijdig ontslagen, nl. op 29 mei 1998, met een te presteren opzegter... In deze omstandigheden was het ontslag onredelijk, zoals blijkt uit een reactie van de vakbonden zoa...

  • ... op een vergoeding wegens willekeurig ontslag ten belope van 328.112 BEF bruto, verhoogd met int..., zodat deze besparingen niet kennelijk onredelijk werden ingeroepen ter ondersteuning van het voorge...

  • ... ingediende klacht na het gegeven ontslag. Met brief van 10 juni 2003 verzocht mevrouw xxxxx... dat het gegeven ontslag niet kennelijk onredelijk is. Nu dit arbeidshof sub V.1 van dit arrest heeft...

  • ... werd hem aangekondigd dat men hem zou ontslagen en er volgde een onderhandeling over de mogelijke ... gegeven omstandigheden niet kennelijk onredelijk en het vormt geen foutieve uitoefening van de werk...



Loading

ver las páginas en versión mobile | web

ver las páginas en versión mobile | web

© Copyright 2012, vLex. Tous Droits Réservés.

Contenus dans vLex Belgique

Explorez vLex

Pour professionnels

Pour associés

Compagnie