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... sont supprimées à la suite de la dénonciation faite par l'intimé. De ce fait, l'intimé donne s... s'ils voulaient bien intégrer un mouton noir (cf. allusions reprises dans le courrier du 22 jui...
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...Ensuite, vous travaillez au centre médical de Koupela, toujours en soins i... avoir débuté votre travail de «dénonciation» des crimes impunis, des injustices, des traitement... apercevez un groupe de personnes vêtues de noir, devant votre maison. Craignan pour votre sécurit...
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Est adéquatement motivée, la sanction de démission d'office prise par le Conseil de l'Action sociale qui décrit amplement les motifs qui la fondent sans la moindre ambiguïté et qui indique les raisons pour lesquelles les griefs reprochés au requérant ont été considérés comme établis et constitutifs de manquements disciplinaires, ainsi que celles pour lesquelles le choix de l'autorité s'est porté sur la sanction de la démission d'office. A cet égard, l'existence d'une information pénale menée par l'Auditorat du travail, sur la base des allégations de l'agent sanctionné est sans influence sur l'obligation légale de motiver adéquatement la décision prise.
...A la suite d'une dénonciation, M. BERGER nous demandait de vérifier que cet acc... établi mais que tout n'est pas noir ou blanc dans les problèmes énoncés par Monsieu...
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...vous auriez travaillé en noir dans un café et vous auriez logé avec un... membre du DHKPC et suite à cette dénonciation, vous prétende que votre co-détenu aurait été ...
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Vue d’ensemble. 1. Identité du contrôleur. 2. Mise en contact. 3. Collaboration. 4. Communication des documents. 5. Communication de renseignements. 6. Interrogation de tiers. 7. Accès. 8. Défense. 9. Accès au dossier. 10. Réclamations. 11. Recours judiciaires. Question n°1 : qui contrôle ?. Question n° 2 : a la suite de quoi un employeur est-il contrôlé ?. Question n° 3 : quand un contrôle peut-il avoir lieu ?. Question n° 4 : quels sont les documents les plus souvent contrôlés ?. Question n° 5 : sur quelle période un contrôle. Peut-il porter ?. Question n° 6 : quels sont les pouvoirs de l’inspecteur pendant l’enquête ?. Question n° 7 : apres le controle, quelles mesures l’inspecteur peut-il prendre?. Question n° 8 : le procès-verbal. Question n° 9 : quelle doit être l’attitude de l’em...
... au Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, au Service public fédér... à vérifier l'existence de travailleurs en noir. Les contrôleurs ne sont donc pas tenus de s'anno... de l'auteur de la plainte ou de la dénonciation, sauf autorisation expresse de celui-ci. Il leur e...
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...-orange et un bac à mortier en plastique noir. Monsieur B. a ensuite effectué un trajet dans ce... (puisqu'elle n'émanait que de la dénonciation d'un collègue qui avait refusé de l'établir par...
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Dès lors, tel que cela ressort des éléments de faits, que le ministre a non seulement invité son administration à entamer la procédure de classement mais qu'il a, en outre, signé, pour accord, la note transmise par son administration, note qui se fonde sur la délibération motivée de la commission provinciale des monuments, sites et fouilles, délimitant le site pour lequel il est justifié d'entamer la procédure de classement (...), il s'ensuit que les décisions relatives à l'ouverture de la procédure de classement ont été prises par le membre du Gouvernement régional wallon chargé de l'aménagement du territoire, conformément à la délégation consentie par l'article 15 de l'arrêté de l'Exécutif régional wallon du 31 janvier 1991 portant règlement du fonctionnement de l'Exécutif régional wa...
...Le site classé est délimité par un trait noir continu sur le plan ci-annexé.Article 2. Les indi...1o d'effectuer tout travail de terrassement, construction, fouilles, ouverture...; qu'ils précisent que la dénonciation de cette dernière irrégularité doit, si nécess...
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Introduction. Question n° 1 : mise en contact. I. Impots directs. 1.1. L’agent doit-il prévenir de sa visite ?. 1.2. L’agent doit-il être muni de document d’identification ?. II. T.V.A. 1.1. L’agent doit-il prévenir de sa visite ?. 1.2. L’agent doit-il être muni de document d’identification ?. Question n° 2 : collaboration, assistance (et application des principes de droit penal en matiere fiscale). 2.1. Le contrôlé peut-il garder le silence ?. 2.2. Le principe non bis in idem est-il applicable en matière fiscale ?. 2.3. Le contrôlé peut-il recourir à une assistance ?. Question n° 3 : communication des documents. I. Impots directs. 3.1. L’agent peut-il réclamer des documents étrangers à l’activité professionnelle ?. 3.2. Le contrôlé doit-il fournir copie des documents réclamés ?. 3.3. L...
..., une conviction intime, voire une dénonciation ne suffit pas, en soi, pour étayer la preuve par ... ensuite revendu les mêmes marchandises au noir. Dans ces circonstances, l'administration ne comme... . Comme leurs homologues travaillant au sein des autres administrations fiscales de l'E...