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Les procédures envisagées ci-dessus sont-elles élisives d'autres modes, statutaires ou conventionnels, d'exclusion ou...
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Champ d'application. B. Titulaires de l'action en exclusion. C. Titres concernés. D. Causes de l'exclusion. E. Procédure. F. Quel est le sort des clauses d'incessibilité, d'agrément ou de préemption en cas de procédure d'exclusion?. G. Effets de la décision du juge. H. Transfert du droit de vote.
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Les sociétés visées sont les mêmes qu'en matière d'exclusion, la référence aux «j...
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Champ d'application de l'article 513. B. Bénéficiaires de la cession forcée de titres. C. Titres visés. D. Effets de la procédure. E. Offres de reprise concernant les sociétés «privées».
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...tat actuel, confron tée à des tensions internes, des troubles intérieurs, des actes isolé et sp... troupe armées (..) des tensions et des conflits internes ». Le requérant soutient que la partie...
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...confrontée à des tensions internes, des troubles intérieurs, des actes isolés e spo... tracassée par des tensions et des conflits internes ». Elle cite à cet égard un avis d Min...
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... indispensables et leurs clients internes. Ces garanties résident dans les aspects suivants... du management, et limiter les sources de conflits,. - créer les conditions pour que cette réforme ...
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... de CCE X - Page 3 violence et de conflits armés internes qui ne se limitent pas à la seule...
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... - previent et gere les conflits; - de faire accepter les decisions. - plan... et services pour tiers et. internes;. - se tient informe de l'evolution des. te...
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Introduction. -I. L'esprit créatif et la volonté de dialogue. -II. Le dialogue. A. Le dialogue démocratique. B. Le dialogue légal. C. Le dialogue structurel et organique. D. Le dialogue d'initiative et de gestion. E. Le dialogue permanent. -III. Le conflit. A. La réalité des conflits sociétaires. B. La valeur des conflits sociétaires. C. L'esprit du conflit et la manipulation du conflit. D. La permanence du conflit. E. La gestion et le règlement des conflits. -IV. Le dialogue et le règlement interne des conflits sociétaires. A. Les principes. B. La politique d'information et l'expression des avis des acteurs sociétaires. C. L'ombudsman ou le commissaire aux relations humaines. D. La procédure de r...
... dans les statuts ou dans les règlements internes, quant au règlement des conflits qui apparaissent...