absenteisme en entreprise
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... LES NÉCESSITE DU FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE - PREUVE A CHARGE DE L'EMPLOYEUR DANS L'UN ET L'AU... visant à maîtriser le taux d'absentéisme du personnel, décision communiquée au Conseil d'...
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... situations assez fréquentes dans une entreprise (turn-over, absentéisme,..). Aucune pièce n'est ...
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... jour, elle présente au conseil d'entreprise un "plan de restructuration 2002-2003" et informe ... de cette même période un taux d'absentéisme déterminé (catégorie 9) - (voir notamment rappo...
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... jour, elle présente au conseil d'entreprise un "plan de restructuration 2002-2003" et informe ... de cette même période un taux d'absentéisme déterminé (catégorie 9) - (voir notamment rappo...
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La «pure» faute de gestion. a) Faute de gestion et mandat. b) Incidence de la rémunération du dirigeant. c) Exemples de «pures» fautes de gestion. d) Faute de gestion et intérêt social. e) Intérêt social et intérêt de groupe. 2. La faute aquilienne. a) Notion. b) Distinctions avec la «simple» faute de gestion. c) Les différents types de fautes délictuelles. d) La jurisprudence récente de la Cour de cassation en matière de responsabilité aquilienne des dirigeants. e) Limites à la quasi-immunité des dirigeants en termes de responsabilité aquilienne. 3. La violation du Code des sociétés et/ou des statuts. a) Régime de res...
... . - l'absentéisme aux réunions du conseil d'administration; . . - ...
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... entre 35 et 59 ans, recrutés dans 20 entreprises et institutions différentes :. 1° en ce qui conc...
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... PROTÉGÉ - Délégué au conseil d'entreprise et au comité pour la prévention et la protection... licenciement justifié par un taux d'absentéisme important et sans lien avec l'exercice du mandat d...
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...EN CAUSE DE :. SPRL ENTREPRISE TERRASSE " MULTI TRAVAUX. Appelante, comparaissant...De plus, votre absentéisme régulier perturbe l'organisation du travail. Etan...
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... l'école de temps en temps et que so absentéisme était dû à un manque de motivation. En outre, a... des faits figurant dans la décision entreprise. 3.2. Elles contestent la pertinence de la motivat...
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... du responsable du service "sur l'absentéisme anormal" de Monsieur D. , celui-ci a été absent ...que l'intérêt de l'entreprise de le licencier est inexistant et en tout cas disp...